Depuis quand es-tu au GE et ce qui t’a motivé à pour rejoindre cette structure ?

Je suis ouvrière agricole pour le Groupement d’Employeurs 4 saisons depuis septembre 2019. Je suis d’abord rentrée en CDD, puis j’ai signé mon CDI en juin 2022.

Suite à un long congé parental, j’ai décidé de postuler au sein de cette structure pour mettre à profit mon expérience dans les travaux agricoles (liage de la vigne, plantation et liage de kiwis, ramassage des asperges et des pommes, épuration de tournesol…)

Quels métiers exerces-tu ? (Quelles missions durant l’année)

Différentes missions me sont confiées : de novembre à mars, je taille la vigne, puis j’enchaine avec l’épuration de colza jusqu’en avril, où débutent alors les travaux en vert dans les vignes. Pour cette dernière activité, je suis cheffe d’équipe.

Nous faisons de l’égrappage, de l’ébourgeonnage, du palissage, de l’effeuillage et nous coupons les pampres (les repousses au pied de la vigne).

Fin juin, la castration commence : là aussi, je prends le poste de cheffe d’équipe. A la fin de cette période intense, je vais au triage du maïs à l’usine Vivadour à Riscle du début du mois de septembre jusqu’en novembre.

Qu’est ce qui te plait le plus dans le fonctionnement à temps partagé ?

J’apprécie le fait de pouvoir faire différents travaux tout au long de l’année. En ce début d’année 2025, j’ai eu la chance d’apprendre également la taille des noisetiers et d’être mise à disposition chez un adhérent pour mettre cela en pratique. De nouvelles activités comme celle-ci nous permettent de nous diversifier et de monter en compétences.

Qu’est-ce que tu pourrais dire à un demandeur d’emploi qui voudrait postuler au GE ?

Si vous souhaitez nous rejoindre pour partager ces aventures, c’est avec plaisir que nous vous accueillerons et que nous vous formerons et soutiendrons pour que vous puissiez vous épanouir au sein de nos équipes. Aucune monotonie, bonne ambiance assurée, et c’est avec plaisir que nous partagerons nos pause-café !

Depuis quand es-tu au GE 4 SAISONS ?

Je suis rentrée au GE 4 Saisons en juin 2022, pour un CDD de 6 mois à temps partiel de 2.5 jours par semaine. J’ai signé mon CDI en décembre de la même année et j’ai eu la chance de voir mon temps de travail augmenter du fait de nouvelles missions qui m’ont été confiées. Aujourd’hui, je travaille 4 jours par semaine pour le GE.

Quel est ton poste, quelles sont tes missions ?

Je suis chargée de communication pour le Groupement. Intégrée au Pôle Ressources Humaine-Juridique Qualité Hygiène Sécurité Environnement, je travaille également en collaboration avec le Pôle Activités.

J’ai deux principaux axes dans mes missions :

• • La communication externe : c’est la partie la plus importante de mon poste ! Je suis en charge de l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram), de la création des visuels pour tous les supports dont nous avons besoin, de la réalisation du rapport annuel d’activités (de la création graphique à la recherche de prestataires pour l’impression), mais également de l’organisation de nos divers évènements (Octobre Rose, GE Week, Assemblée Générale, Job Dating, Vœux des Présidents …) Je me rends sur le terrain afin de réaliser des interviews de nos adhérents et de nos salariés, mais également pour prendre des photos de nos chantiers et missions en cours. Enfin, je m’occupe de la mise à jour du site internet du GE 4 saisons ;
  • La communication interne : je supervise la rédaction d’une première newsletter mensuelle à destination des adhérents et du Conseil d’Administration, ainsi qu’une seconde pour les salariés du Groupement, j’effectue également une veille commerciale et concurrentielle sur les réseaux sociaux et plus largement sur internet ;

Je peux également être mise à disposition chez nos adhérents ou partenaires. C’est notamment le cas du Comité de foire, lors de la Foire Agricole de Barcelonne-du-Gers (7,8, et 9 février 2025). Je m’occupe de leur communication à partir du mois de décembre, et ce jusqu’à la semaine qui cet évènement, à hauteur de 3h par semaine. Je m’occupe de la création des visuels pour les réseaux sociaux ainsi que de leur publication et du suivi. Je réalise des interviews avec leurs partenaires. Enfin, je suis au cœur de la Foire durant les 3 jours pour assurer la communication en temps réel, le tout en collaboration avec les membres du Comité de Foire.

Qu’est-ce que tu apprécies faire le plus au niveau de ton poste ?

La variété des tâches qui me sont confiées, mais également leur récurrence : mon année est ponctuée d’évènements et d’actions que je retrouve chaque année à la même période, mais mon quotidien est toujours surprenant ! L’activité du GE est en mouvement constant, ce qui fait que je ne m’ennuie jamais. J’aime beaucoup aller à la rencontre des salariés et des adhérents sur les chantiers, je découvre et apprends de nombreuses choses à leur contact.

Que dirais-tu à quelqu’un qui ne connait pas le fonctionnement d’un GE ?

Un GE, Groupement d’Employeurs, est une structure qui met en relation les besoins de ses adhérents avec les compétences de salariés. Contrairement à une agence d’intérim qui répond à un besoin ponctuel, le Groupement d’Employeurs permet, avec ce que l’on appelle un temps partagé (à l’année, au mois, à la semaine…), de répondre aux demandes d’entreprises, associations ou collectivités tout en garantissant un temps de travail régulier auprès de ses salariés. Mutualiser les compétences, c’est permettre à chacun, employeurs ou employés, de trouver son équilibre.

Fanny est disponible 7 h par semaine pour vous accompagner sur vos besoins en communication !

Vous êtes intéressés ou souhaitez avoir un complément d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 05 62 08 95 50.

Depuis quand es-tu au GE 4 Saisons ?

J’ai intégré le GE 4 Saisons en 2005 en CDD et j’ai signé mon CDI en septembre 2006. Mon premier poste était à la chaine d’embouteillage à Plaimont, puis j’ai continué à la cave de Saint-Mont sur une mission dédiée à la réception des vendanges de blanc. Lors de mon CDD, j’avais effectué des travaux d’hiver de la vigne (tombée des bois, liage). Il était donc assez naturel que l’enchainement de mes travaux tourne autour de la vigne et du vin.

Depuis une dizaine d’années, je fais également la saison de la castration et plus récemment de l’épuration de colza.

Grâce aux formations internes proposées par le GE, j’ai également appris à tailler la vigne et avec la formation suivie actuellement je pourrai prétendre à un poste en distillation d’Armagnac.

Tu es également élu au CSE…

Oui, depuis 2018, c’est actuellement mon second mandat.

Je suis secrétaire adjoint et représentant du CSE au Conseil d’Administration. Ce que j’apprécie dans le rôle au sein du CSE, c’est l’opportunité de mieux comprendre le fonctionnement interne de la structure. Cette connaissance approfondie me semble essentielle pour appréhender les tenants et aboutissants des décisions prises. Il y a également tout l’aspect humain des relations sociales au sein de l’entreprise, qui constitue une dimension enrichissante, avec les repas organisés, le Noël des salariés, et tous les petits évènements que l’on peut proposer avec nos moyens. Ces moments nous permettent de nous retrouver, ce qui est très important pour un GE où les salariés sont dispersés sur le territoire.

Qu’est ce qui te convient dans ce mode de fonctionnement à temps partagé ?

C’est un fonctionnement qui me convient totalement et que j’apprécie car je peux faire plusieurs métiers durant l’année. Parfois, les tâches sont les mêmes, mais elles ne sont pas réalisées de la même manière suivant/selon/en fonction les adhérents chez qui l’on est positionné. Pour un travail similaire, on peut avoir une diversité de méthodes : c’est intéressant et cela évite la routine. Nous apprenons en permanence.

De plus, participer à des tâches/ intervenir sur des saisons comme la castration, les vendanges ou le travail en cave suit naturellement le rythme des saisons. Lorsque je travaillais exclusivement dans le secteur viticole et vinicole, j’avais l’opportunité de suivre le processus de A à Z, ce qui était à la fois enrichissant et stimulant.

Aujourd’hui, tu es en formation pour être assistant distillateur puis distillateur, peux-tu nous en dire plus ?

J’ai toujours été attiré par ce domaine et je connaissais la distillation mais en tant que spectateur/observateur.

Je suis actuellement une formation avec le BNIA, que je complète et mets en application au Château de LAUBADE. Au sein du domaine, je suis accompagné par le maitre de chai.

La formation avec le BNIA permet d’avoir/acquérir les bases techniques, et nous ouvre les portes de distilleries et de fabricants des alambics .

Si tu devais conseiller un.e demandeur.euse d’emploi, que lui dirais-tu à propos du GE ?

Si vous souhaitez découvrir une diversité d’activités tout au long de l’année, n’hésitez pas à rejoindre le Groupement d’Employeurs en postulant dès maintenant.